Contabilidad Financiera

Objetivos generales:

  • Conocer la definición de patrimonio, los elementos patrimoniales y las masas patrimoniales.
  • Conocer el concepto de balance y entender el funcionamiento de las cuentas.
  • Aprender a diferenciar las cuentas del PGC relacionadas cada una de las áreas de la empresa.
  • Aprender a contabilizar los aspectos más importantes de la vida diaria de una empresa

Contenidos

UD1. Introducción a la contabilidad
1.1 Contabilidad.
1.2 Patrimonio de la empresa.
1.3 Instrumentos contables.
1.4 Ciclo contable.

UD2. Compras y ventas de mercaderías
2.1 Contabilización de existencias.
2.2 Contabilización de compras y ventas de mercaderías.
2.3 Contabilización de envases y embalajes.

UD3. Ingresos y gastos en la empresa
3.1 Gastos de personal.
3.2 Servicios exteriores.
3.3 Subvenciones.
3.4 Gastos e ingresos financieros y excepcionales.

UD4. Proveedores, Acreedores, Clientes y deudores del tráfico
4.1 Clientes y deudores
4.2 Proveedores y acreedores.
4.3 Análisis y aceptación de efectos comerciales.

UD5. La periodificación contable
5.1 Principio de devengo.
5.2 Ingresos y gastos en situaciones anticipadas y diferidas.

UD6. Inmovilizado y amortización en la empresa
6.1 Inmovilizado.
6.2 Inmovilizado material e intangible.
6.3 Enajenación y amortización del inmovilizado.

UD7. Las provisiones de la empresa Provisiones.
7.1 Pérdidas recuperables.
7.2 Los valores negociables

UD8. Valores negociables.
8.1 Inversiones financieras.
8.2 Títulos a cotización.
8.3 Derechos de suscripción.

La METODOLOGÍA B-Learning propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Modalidad: ON-LINE
Duración: 80 horas

 

Precio: 175,00 €

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